时间一晃而过2017年到来了，每一年都会发生不同的但是对于个人来说重要的事情。年轻一代迅速成长起来，步入社会工作独立养活自己。
而老的一代也该是时候退休享受享受儿孙绕膝的天伦之乐了。新旧的更替的过程中总会带来一些疑问，比如以前流行的买断工龄，然而时移事易，到了退休的年纪了，以前买断工龄现在退休该怎么办呢？
其实，买断工龄与退休没有直接的关系，很多人都没有明白他们之间的关系。买断工龄的劳动者还是适用于相关的退休的条件的，到了年龄就可以退休了。
退休后劳动者的生活资金来源主要就是靠退休工资，所以退休金成为人们退休时最的一个项目，但是在这里值得的注意的是，买断工龄后，退休金还是可以拿的。
一、退休与买断工龄无关，符合下列条件的可以照常退休：
1、男职工和女职工退休的年龄是不同的，男职工需要年满60周岁，女职工则是年满50周岁就可以了，前提满足了还需要有工龄满10年，注意是连续不是累计。
2、如果是丧失了劳动能力，并且确认属实。这类情况下，男职工退休年满50周岁，女年满45周岁，同样的连续工龄满10年。
3、上一条是针对普通职工来说，特殊工种下职工（从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作）的退休年龄有所下降。在这类情况下男职工年满55周岁，女年满45周岁，同样的工龄满10年并且是连续的。
二、退休工资的计算模式
根据最新的退休工资算法：每月退休金=基础养老金+个人账户养老金。
从上面的公式可以看出，退休工资由两个部分构成。其一就是基础养老金。
(本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%=基础养老金
其二，个人账户养老金=个人实际账户累计额/计发月数(60岁退休按139个月计算)。
现在代价都在说的工龄问题与你的退休工资是有直接关系的。工龄越大就越值钱，所以现在有些单位为了自己的小利益，而让员工的工龄归零然后重新开始计算这样以后发放退休金的时候就会少一部分支出。
现在退休金按照工龄的长短来决定退休工资的多少，即工作一年就是100块的退休金，20年就是2000元以此类推。
